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上海地產(chǎn)集團召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育警示教育會

2025-06-27

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6月27日上午,上海地產(chǎn)集團召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育警示教育會,深刻領會全面開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要意義,圍繞七個方面開展典型案例剖析,以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責。集團黨委書記、董事長黃永平主持會議并作專題黨課。集團黨政領導班子成員、高級管理人員出席會議。

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永平同志指出,要深刻領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神的精髓要義,切實增強加強作風建設的思想自覺、政治自覺、行動自覺。一是堅定理想信念,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。二是強化思想認識,深刻領悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定精神。三是堅持嚴的標準,鍥而不舍貫徹落實中央八項規(guī)定精神。集團系統(tǒng)各級黨組織要以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機,堅持嚴實導向,深化學習研討,強化警示教育,引導集團系統(tǒng)黨員、干部克服“小事小節(jié)論”“影響發(fā)展論”“行業(yè)特殊論”等錯誤認識、僥幸心理,正確理解作風行為標準,更好地肩負起職責使命,以作風建設新成效打開集團改革發(fā)展新局面。

永平同志強調(diào),要深入剖析和汲取典型案例教訓,準確把握作風問題的頑固性、反復性,以案為鑒、以案促改,切實做到受警醒、明底線、知敬畏。清醒認識吃喝問題絕非小事小節(jié),堅決糾治“舌尖上的腐敗”;收禮送禮絕非你知我知,堅決不吃“免費的午餐”;社會交往不可隨心所欲,堅決不做“溫水里的青蛙”;落實工作不可照抄照搬,堅決杜絕“上下一般粗”。始終做到繃緊思想防線,自覺堅守紀法底線,堅決斬斷“禮”和“利”的鏈條;切實做到實事求是,敢于擔當善于作為,努力取得工作實效。

永平同志要求,要深化落實管黨治黨政治責任,突出整治重點,強化風腐同查,推動學習教育走深走實,以作風建設新成效推進集團高質(zhì)量發(fā)展。第一,學思想,深學細悟筑牢根基。集團系統(tǒng)各級黨組織要按照“學習內(nèi)容無遺漏、學習對象全覆蓋、學習研討有深度”的要求,進一步聚焦主題,持續(xù)深化學習,確保規(guī)定科目、必學內(nèi)容學扎實學深入,從思想上正本清源、筑牢根基,做到學以致用、知行合一。第二,強作風,堅持嚴字當頭常抓不懈,推進化風成俗、成為習慣。集團上下要警鐘長鳴、嚴字當頭,以更高標準、更嚴要求抓好學習教育和作風建設,進一步推動中央八項規(guī)定精神在集團全面貫徹落實。第三,建新功,以作風建設新成效推進集團高質(zhì)量發(fā)展。一是細化責任分解,層層傳遞壓力,堅定不移確保完成全年經(jīng)營目標。要堅決維護經(jīng)營指標的嚴肅性,把企業(yè)經(jīng)營指標執(zhí)行情況與個人的崗位、薪酬、進退聯(lián)系起來;各責任主體要建立工作專班抓好經(jīng)營計劃重大事項,確保全年經(jīng)營指標實現(xiàn)。二是堅持市場化導向,堅定不移將企業(yè)改革推向深入。對外要勤于拓寬視野,尋找業(yè)務發(fā)展的新法子;對內(nèi)要敢于直面矛盾,形成破解難題的新思路。三是堅定信心、鼓足干勁,以十二分的努力為集團高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。集團系統(tǒng)各級黨組織要認真落實市委要求,動員組織廣大黨員干部職工,,進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識,做到同心同向同力,帶領廣大黨員干部員工在敢做善為中交出實干實績新答卷,在“闖”和“創(chuàng)”中打開事業(yè)發(fā)展新天地。

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會上,與會人員觀看警示教育片《強化正風肅紀》。集團業(yè)務總監(jiān)、總部部門負責人、總部部門總經(jīng)理助理,成員企業(yè)班子成員、總經(jīng)理助理、黨群和紀檢部門負責人,相關公司主要負責人參加會議。

上海地產(chǎn)集團召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育警示教育會
2025-06-27

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6月27日上午,上海地產(chǎn)集團召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育警示教育會,深刻領會全面開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要意義,圍繞七個方面開展典型案例剖析,以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責。集團黨委書記、董事長黃永平主持會議并作專題黨課。集團黨政領導班子成員、高級管理人員出席會議。

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永平同志指出,要深刻領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神的精髓要義,切實增強加強作風建設的思想自覺、政治自覺、行動自覺。一是堅定理想信念,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。二是強化思想認識,深刻領悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定精神。三是堅持嚴的標準,鍥而不舍貫徹落實中央八項規(guī)定精神。集團系統(tǒng)各級黨組織要以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機,堅持嚴實導向,深化學習研討,強化警示教育,引導集團系統(tǒng)黨員、干部克服“小事小節(jié)論”“影響發(fā)展論”“行業(yè)特殊論”等錯誤認識、僥幸心理,正確理解作風行為標準,更好地肩負起職責使命,以作風建設新成效打開集團改革發(fā)展新局面。

永平同志強調(diào),要深入剖析和汲取典型案例教訓,準確把握作風問題的頑固性、反復性,以案為鑒、以案促改,切實做到受警醒、明底線、知敬畏。清醒認識吃喝問題絕非小事小節(jié),堅決糾治“舌尖上的腐敗”;收禮送禮絕非你知我知,堅決不吃“免費的午餐”;社會交往不可隨心所欲,堅決不做“溫水里的青蛙”;落實工作不可照抄照搬,堅決杜絕“上下一般粗”。始終做到繃緊思想防線,自覺堅守紀法底線,堅決斬斷“禮”和“利”的鏈條;切實做到實事求是,敢于擔當善于作為,努力取得工作實效。

永平同志要求,要深化落實管黨治黨政治責任,突出整治重點,強化風腐同查,推動學習教育走深走實,以作風建設新成效推進集團高質(zhì)量發(fā)展。第一,學思想,深學細悟筑牢根基。集團系統(tǒng)各級黨組織要按照“學習內(nèi)容無遺漏、學習對象全覆蓋、學習研討有深度”的要求,進一步聚焦主題,持續(xù)深化學習,確保規(guī)定科目、必學內(nèi)容學扎實學深入,從思想上正本清源、筑牢根基,做到學以致用、知行合一。第二,強作風,堅持嚴字當頭常抓不懈,推進化風成俗、成為習慣。集團上下要警鐘長鳴、嚴字當頭,以更高標準、更嚴要求抓好學習教育和作風建設,進一步推動中央八項規(guī)定精神在集團全面貫徹落實。第三,建新功,以作風建設新成效推進集團高質(zhì)量發(fā)展。一是細化責任分解,層層傳遞壓力,堅定不移確保完成全年經(jīng)營目標。要堅決維護經(jīng)營指標的嚴肅性,把企業(yè)經(jīng)營指標執(zhí)行情況與個人的崗位、薪酬、進退聯(lián)系起來;各責任主體要建立工作專班抓好經(jīng)營計劃重大事項,確保全年經(jīng)營指標實現(xiàn)。二是堅持市場化導向,堅定不移將企業(yè)改革推向深入。對外要勤于拓寬視野,尋找業(yè)務發(fā)展的新法子;對內(nèi)要敢于直面矛盾,形成破解難題的新思路。三是堅定信心、鼓足干勁,以十二分的努力為集團高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。集團系統(tǒng)各級黨組織要認真落實市委要求,動員組織廣大黨員干部職工,,進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識,做到同心同向同力,帶領廣大黨員干部員工在敢做善為中交出實干實績新答卷,在“闖”和“創(chuàng)”中打開事業(yè)發(fā)展新天地。

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會上,與會人員觀看警示教育片《強化正風肅紀》。集團業(yè)務總監(jiān)、總部部門負責人、總部部門總經(jīng)理助理,成員企業(yè)班子成員、總經(jīng)理助理、黨群和紀檢部門負責人,相關公司主要負責人參加會議。